各学院（部）：

青年教师是学校教学事业发展的生力军，开展青年教师教学竞赛是加强教师教学队伍建设，引导教师提升教学能力，提高专业素养的重要手段。各学院（部）要高度重视教师教学竞赛组织工作，以竞赛活动为平台，广泛开展教师教学业务交流，提升教育教学水平。

1、加强领导

各院部要高度重视课堂教学能力提升工作，以青年教师教学竞赛为契机，加强组织领导，成立学院（部）竞赛组织工作领导小组，学院（部）主要负责人任组长。

2、制定工作方案

   院部要制定落实青年教师教学竞赛活动实施方案，方案要具体、细化、可操作，目标要明确；活动结束，对活动组织工作进行总结。初赛方案要在4月9日前报教务处备案。

3、组织动员

教学竞赛活动要实现符合参赛年龄人员的全覆盖。符合参赛年龄段的青年教师，均要参加学院（部）组织的教学竞赛活动。

4、活动监督

学校教学督导组负责学院（部）教学竞赛活动督查工作，检查活动落实情况。

5、激励措施

学院（部）初赛成绩按一定权重记入教师评价系统(各院（部）在5月2日前将初赛教师成绩汇总报教务处)；组委会设优秀组织奖，作为年终单位考核加分项。

教务处联系人：段钢（59367640，2957851@qq.com）

教务处

                                         2018年3月29日