教务信息公告

教学工作简报2015第5期

发布时间:2015-07-11浏览量:

      2015届本科毕业设计(论文)检查情况综述

      第十五周至第十七周,教务处及教学督导组对全校14个学院2015届毕业设计(论文)进行了检查。
      一、 基本情况
      1. 各学院高度重视毕业设计(论文)工作。毕业设计(论文)开始前成立了毕业设计(论文)领导小组,负责制定毕业设计工作规划及实施细节,对选题、审题、开题、论文写作指导、中期检查、答辩评分及评优等各个环节提出了具体要求。全部毕业设计(论文)工作按“武汉纺织大学本科毕业设计(论文)工作条例”执行,做到有章可循,工作安排有条不紊。
      2. 毕业设计(论文)基本上达到规范化要求。每本论文的封面、任务书、开题报告、中英文摘要、目录、正文、参考文献、致谢等都应有尽有;英文资料、中文翻译和成绩登记表也都装订成册,一同封装于档案袋内。档案袋的正面除了写上学生姓名、班级、课题名称、指导教师姓名、成绩评定等级外,多数学院还将这些信息打印在标签上,将标签贴在档案袋底部,便于查找和分类整理。
     3. 各学院对毕业设计(论文)有关资料及时地收集和整理,分门别类,归档有序,管理到位。院、系对毕业设计(论文)工作进行了总结;对毕业设计(论文)质量进行了分析;通过自查和互查,找出存在的问题,提出改进措施。

     毕业设计(论文)质量不断提高,毕业设计(论文)工作进步比较明显的是材料学院,主要表现在:

     (1).全院225篇毕业设计(论文)的课题,80%来自自教师的科研课题,只有 20%来自教师自拟课题,不但科研课题所占比例高,而且课题多是新材料研究开发和应用方面的前沿课题,题目新颖,内容先进。

     (2). 全院31位指导教师中,教授8人,占比为25.8%;副教授14人,占比为45.2%;具有副教授以上高级职称指导教师占比高达71%, 指导教师指导水平较高。

     (3).整改速度较快。针对上次毕业设计(论文)检查存在的问题,学院、系和教师认真对待,积极整改,效果良好。

     (4). 学院毕业设计(论文)领导小组对毕业设计(论文)工作抓得实,抓得细。在毕业设计(论文)答辩前,将参与答辩工作的教师细分为9个答辩小组,每组组长、秘书、成员和参加答辩的学生名单在“材料学院毕业设计(论文)答辩安排”的通知中都一一在列,而且给出了秘书手机号,便于联系。

      纺织学院毕业设计(论文)质量稳中有进,稳步上升。全院244篇毕业设计(论文)中有190篇是科研课题,占比达78%,课题涉及纺织新材料、新工艺研发和应用,题目新。学院毕业设计(论文)领导小组对毕业设计(论文)工作抓得紧,抓得实。本次检查毕业设计(论文)的通知是6月8日发出,6月15日检查组就到纺织学院检查,这是第一个接受检查的学院。尽管只有一周的准备时间,纺织学院却能将毕业设计(论文)资料准备齐全,归档有序,表明学院基础教学工作比较扎实牢固。

      化工学院加强了毕业设计(论文)环节的学风建设,首次采用万方数据库对本科学生毕业设计(论文)查重,规定了查重率大于30%的不能参加答辩。旗帜鲜明地倡导科学、求实的优良学风,反对学术腐败,要求学生恪守学术道德,自觉抵制弄虚作假、抄袭等不良风气的影响。化工学院是这么说的,也是这么做的,是动了真格的,为此不惜花费8000元到学校图书馆查重。将查重报告作为毕业设计(论文)评定成绩的重要标准之一,并存放在成绩档案中。

      外国语学院对优秀毕业论文及学院领导指导的毕业论文,使用了“文本复制检测报告单” ,用于检测论文是否存在抄袭现象。外国语学院的“文本复制检测报告单”与化工学院的查重,对避免论文抄袭、保证论文的真实性有异曲同工之妙。

      机械学院、管理学院、经济学院对毕业设计(论文)达不到要求的学生进行了补答辩。机械学院有70名学生参加了第二次答辩,还有一名学生进行了第三次答辩。管理学院有19名学生参加了补答辩。经济学院也有多名学生参加了补答辩。补答辩是为了使毕业设计(论文)达到基本的规范化要求。

      管理学院结合本院实际情况,制定了“管理学院2015届毕业生论文规范和格式模板” ,“2015年管理学院毕业论文相关材料日期填写的规定” ,“关于毕业论文及相关材料签字要求”等多个文件,对毕业设计(论文)规范化起到了一定的作用。

      数计学院学生盛译莹在教师万立指导下,在毕业论文“股票型基金风险管理研究”中,提出用20只股票优化组合降低系统性风险、用价值投资降低非系统性风险、用向下加仓降低成本、用向上卖出兑现利润的风险管理方法有一定的实用价值,论文中有论述,有计算,思路清晰,论述清楚,层次分明,是一篇写得好的论文。

      环境学院教师程向东指导学生胡丽的毕业设计题目是“武汉市新太阳商贸大厦空调设计” ,在下达的任务书中对毕业设计任务和要求有明确而具体的规定:

      (1).计算书的要求:冷、热负荷计算;气流组织与计算;水管系统水力计算。

      (2).施工图设计要求,要达到国家施工图设计的标准,图纸数量不少于12张A2图纸。

      (3).给出的参数详细,有位置经度和纬度,有大气压力,温度和湿度等数据。

      材料学院教师左丹英对学生许浦龙写的毕业论文“尼龙6纳米纤维膜对酸性染料的吸附研究” ,指导细心,对开题报告也认真批阅,写出评语。在评语中肯定该生在大量阅读文献的基础上撰写了文献综述,从文献综述中表明对课题研究已经具有一定的理论基础,提出的实验方案合理,可行,同意开题。

       二、 存在的问题

       1.部分学生第八学期忙于考研、外出实习或就业找工作,对毕业设计(论文)写作缺少时间和精力上的保证。还有些学生长期不在学校,很少与指导教师见面,远程沟通交流也不顺畅,从而影响毕业设计(论文)写作的进度与质量。

      2.个别学院没有统一的毕业设计指导书,没有统一的论文、作品评分标准和评分表,下属各系对论文的字数、摘要的字数、关键词的个数、参考文献的篇数等均有自己的规定,不便于统一管理,也给检查带来不便。

      3.部分毕业设计(论文)题目不醒目,没有突出中心思想;部分毕业设计(论文)题目意思不完全,如“空气质量指数预测模型”就不完全 ,加上“分析和研究”五个字,成为“空气质量指数预测模型分析和研究”后,题目意思就完全了;还有个别毕业设计(论文)题目太普通,初看起来像是一篇科普文章;个别论文题目过大、过长现象也仍然存在。

      4.部分指导教师下达给学生的任务书,任务不清楚,要求不明确,只是重复学校对毕业设计(论文)的一般要求,缺少个性化考量。

      5.成绩评定和评语存在较多问题:部分教师写的评语与成绩评定等级不相吻合;部分毕业设计(论文)中的指导教师、评阅教师、答辩小组的签字是同一位教师,且日期相同;部分指导教师和评阅教师在评语中没有写上同意答辩的意见;部分毕业设计(论文)评语字迹潦草,难以辨认;还有个别毕业设计(论文)统分不准确等等。

      6. 部分毕业设计(论文)的关键词没有经过精心挑选,起不到关键词的作用;个别论文中文摘要中的关键词是英文单词;个别论文关键词少于5个;

      7.部分论文的中文摘要介绍课题的背景和研究意义比较多,对课题主要研究内容、研究成果、主要结论及创新之处突出不够;部分学生中英文摘要用在线英文翻译软件进行翻译,文法与用词错误较多;个别论文中文摘要不足200字,字数太少。

      8. 部分论文中的图号、表号、公式编号连续排序,没有按章节排序,不符合规范化要求。

      9. 部分论文中的参考文献在论文中无出处,找不到。论文正文中应在引用参考文献处的文字右上角用[ ]标明,[ ]中序号应与“参考文献”中序号一致。

      10.部分论文开题报告中指导教师没有签署同意开题的意见;个别论文中的开题报告、论文评分、答辩小组评分缺领导和教师签字。

      11. 部分毕业设计(论文)缺答辩记录;有的有答辩记录,但不规范,只有提问记录,没有回答记录。

      、 意见和建议

      1.对毕业设计(论文)评语修改建议:

      (1).以毕业设计(论文)成绩评定等级为依据,参考“武汉纺织大学本科毕业设计(论文)工作条例(试行)”附件五的评分标准,写出评语。评分标准中对不同等级论文在“工作量” 、“文献阅读” 、“学术水平与创新” 、“文字表达与规范” 、“学习态度”等方面都有规范性的评论语句,指导教师、评阅教师、答辩教师从中选取一些语句写入评语中,方能做到指导教师的批语、评阅教师的评语、答辩教师的评语与论文评定等级相吻合。

      (2). 评阅教师写评语、答辩教师写评语时应参考指导教师的批语。指导教师对学生毕业设计(论文)情况有全面的了解,写出的批语有代表性,对评阅教师、答辩教师写评语具有参考价值。

      (3).签字日期:指导教师签字在前;评阅教师签字在后;答辩教师签字在最后。

      2.没有现场答辩记录的,或记录不全的,可填写“武汉纺织大学本科生毕业论文现场答辩记录”表,做到格式规范化。

     3.从下届开始,建议各学院毕业设计(论文)领导小组对毕业设计(论文)题目集中进行一次形式审查,检查毕业设计(论文)题目是否存在语法方面的、结构方面的、常识方面的问题,及早发现,及早改正,以提高毕业设计(论文)题目的总体水平。

                                                          教务处  教学督导组

                                                               2015-7-5

 

 

 

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