1.负责构建教师终身学习体系，统筹实施教师职业能力提升计划，开展各类教师教学发展培训。
2.负责组织新进教师岗位培训、入职教育、教学基本技能训练，促进新进教师教学能力的提升。
3.负责组织教师进行校内外教学交流，促进教师不断适应教学工作的需要，共享教学经验。
4.负责组织各种教学手段、教学方法的专题培训，促进教学改革。
5.负责组织有关教学理念、教学方法、研究能力和方法等方面的专题研讨、经验交流。
6.负责本部门全面从严治党、推进改革发展和维护安全稳定工作，加强职工队伍建设，规范内部管理，建立工作台账，实行业务公开。
7.完成学校交办的其他工作。